Analista de DHO Sênior

Hey! Somos a Escale ;)

Uma scale-up de tecnologia que leva as maiores marcas de serviços essenciais ao futuro da aquisição digital. Como? Vem que a gente te conta:

Com a nossa cultura Data-Driven e tecnologia própria, nós potencializamos a aquisição de clientes de grandes marcas tornando a jornada de compra de milhões de consumidores cada vez mais digital.

Nosso propósito aqui é despertar o potencial máximo de pessoas e organizações e para isso buscamos gente que, assim como nós, estejam sempre em busca de ser a sua melhor versão e são apaixonadas por desafios.

Se identificou? Então dá uma olhada no que você precisa ter pra fazer parte da escalada 👇🏾

Responsabilidades:

• Mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento, criando e implementando programas de capacitação e mentorias para diferentes níveis da organização.
• Liderar iniciativas de cultura e engajamento, desenvolvendo jornadas, engajamento e desenvolvimento mais personalizadas usando chatbots, assistentes virtuais e recomendações inteligentes.
• Participar do squad do ciclo de avaliação de desempenho, apoiando na construção de jornadas, capacitação de líderes na condução de feedbacks e planos de desenvolvimento individuais.
• Analisar dados de DHO e pesquisas de clima, gerando relatórios e insights para apoiar decisões estratégicas.
• Atuar como apoio em projetos de diversidade, equidade e inclusão (DEI).
• Conduzir projetos de saúde e bem-estar organizacional, alinhando práticas de cuidado integral às necessidades do negócio.
• Revisar e desenhar processos e políticas de DHO, garantindo padronização, melhoria contínua e alinhamento com a cultura da empresa.

• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Desenvolvimento Humano e Organizacional, Engajamento ou áreas afins.
• Vivência em desenho e execução de programas de T&D, gestão de clima, avaliação de performance e D&I.
• Conhecimento em metodologias de gestão de clima e ferramentas de engajamento (ex.:Team Culture, Pulses, Impulse Up).
• Uso de IA em LMS (Learning Management Systems) para criar trilhas de aprendizado adaptativas.
• Será um diferencial profissionais com certificações em metodologias de assessment (DISC, MBTI, etc.) e/ou gestão de projetos (Scrum, Agile, PMP).
• Será um diferencial familiaridade com ferramentas de análise de dados e dashboards (ex.: Power BI, Looker)

•  Adaptabilidade: aprender rápido em ambientes de alta mudança
• Capacidade analítica para interpretar dados e transformar em estratégias práticas.
• Perfil protagonista e orientado a resultados.
• Habilidade de comunicação, facilitação de grupos e gestão de stakeholders.
• Visão sistêmica e habilidade de conectar pessoas, cultura e negócio.
• Criatividade e inovação para propor soluções de impacto.
• Empatia, escuta ativa e atuação como agente de transformação cultural.
• Interesse genuíno por temas ligados a tecnologia, inteligência artificial;

Nós ajudamos marcas a aumentarem sua performance em vendas com a implementação e uso de IA. Com mais de 10 anos de experiência em tecnologia e vendas, unimos mais de 300 pessoas apaixonadas por inovação e resultados que fazem a Escale acontecer. 

Quer despertar seu potencial máximo? Então, vem com a gente! 🧡