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Instrutor de Treinamento

Descrição da vaga

Hey! Somos a Escale ;) 


Uma scale-up de tecnologia que leva as maiores marcas de serviços essenciais ao futuro da aquisição digital. Como? Vem que a gente te conta: 


Com a nossa cultura Data-Driven e tecnologia própria, nós potencializamos a aquisição de clientes de grandes marcas e facilitamos a jornada de compra de milhões de consumidores.


As maiores marcas de serviços essenciais do Brasil estão com a gente e já recebemos mais de R$ 200 milhões de investidores world-class, além de sermos por 2 vezes uma das “100 startups to watch” e eleita a segunda empresa mais amada pelo Love Mondays.


Nosso propósito aqui é despertar o potencial máximo de pessoas e organizações e para isso buscamos pessoas que, assim como nós, estejam sempre em busca de ser a sua melhor versão e desafiar os seus limites. 


Eaí, topa #FazerAcontecer com a gente?

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar gestão da equipe de vendas remota;
  • Gestão de KPIs, análise de dados e relatórios (TMF, TMA, Conversão, Volume de Vendas, Infiltração, etc);
  • Buscar a alta performance com qualidade nas vendas;
  • Mapear a equipe, desenvolver estratégias de vendas e desenvolver a equipe;
  • Treinamento de formação e capacitação do time de novatos (vendedores e backoffices) em vendas e monitoria de sales center;
  • Contratação e Gestão de pessoas;
  • Treinamentos online teóricos e práticos de manutenção;
  • Monitoria realtime e offline;
  • Atualização de condições comerciais das operações;
  • Montagem de material de treinamento;

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando;
  • Facilitade de comunicação/oratória;
  • Paixão em trabalhar com treinamentos, vendas, capacidade de inspirar e incentivar pessoas;
  • Facilidade em trabalhar com prioridades;
  • Flexibilidade para mudanças frequentes;
  • Habilidade com Excel (intermediário ou avançado);
  • Conhecimento em ferramentas de conferência online (Meetings, Zoom, Teams, etc);
  • Conhecimento em metodologias ágeis;
  • Vivência com gestão e/ou treinamento de equipe de televendas ou callcenter;
  • Disponibilidade de trabalhar aos sábados e feriados.

Obs: Experiência com produtos Telecom será um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo Comitê de Pessoas Avaliadoras
  3. Etapa 3: Carta Proposta
  4. Etapa 4: Contratação

Despertamos o potencial máximo de pessoas e organizações

Nós ajudamos marcas a aumentarem sua performance em vendas com a implementação e uso de IA. Com mais de 10 anos de experiência em tecnologia e vendas, unimos mais de 300 pessoas apaixonadas por inovação e resultados que fazem a Escale acontecer. 


Quer despertar seu potencial máximo? Então, vem com a gente! 🧡