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Analista de Comp&Ben Sênior

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Job description

Hey! Somos a Escale ;)


Uma scale-up de tecnologia que leva as maiores marcas de serviços essenciais ao futuro da aquisição digital. Como? Vem que a gente te conta:


Com a nossa cultura Data-Driven e tecnologia própria, nós potencializamos a aquisição de clientes de grandes marcas tornando a jornada de compra de milhões de consumidores cada vez mais digital.


Nosso propósito aqui é despertar o potencial máximo de pessoas e organizações e para isso buscamos gente que, assim como nós, estejam sempre em busca de ser a sua melhor versão e são apaixonadas por desafios.


Se identificou? Então dá uma olhada no que você precisa ter pra fazer parte da escalada 👇🏾 

Responsibilities and assignments

  • Gerenciar benefícios e fornecedores da área, garantindo a negociação, contratação e administração dos serviços com foco em qualidade e otimização de custos.
  • Realizar o cálculo da folha de pagamento e encargos, assegurando a precisão das informações e o cumprimento dos prazos legais, incluindo o envio de obrigações acessórias ao governo.
  • Executar processos de férias, rescisões e controle de PJs, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.
  • Atuar no atendimento aos colaboradores, prestando suporte em dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios e demais temas de administração de pessoal.
  • Conduzir processos de onboarding e offboarding, assegurando uma experiência fluida e alinhada às práticas organizacionais.

Requirements and qualifications

  • Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em Excel e em sistemas de folha de pagamento (ex.: TOTVS, ADP, SAP ou similares).
  • Conhecimento em gestão de benefícios (administração, negociação e relacionamento com fornecedores)
  • Experiência em cálculo de folha de pagamento



Additional information

  • Boa comunicação
  • Relacionamento Interpessoal
  • Comprometimento.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Bate Papo Com a Pessoa Gestora
  3. Step 3: Bate Papo com a Diretoria
  4. Step 4: Carta Proposta
  5. Step 5: Hiring

Despertamos o potencial máximo de pessoas e organizações

Nós ajudamos marcas a aumentarem sua performance em vendas com a implementação e uso de IA. Com mais de 10 anos de experiência em tecnologia e vendas, unimos mais de 300 pessoas apaixonadas por inovação e resultados que fazem a Escale acontecer. 


Quer despertar seu potencial máximo? Então, vem com a gente! 🧡