Analista de Talent Acquisition - Tech Recruiter Pleno

Hey! Somos a Escale ;) 

Uma scale-up de tecnologia que leva as maiores marcas de serviços essenciais ao futuro da aquisição digital. Como? Vem que a gente te conta: 

Com a nossa cultura Data-Driven e tecnologia própria, nós potencializamos a aquisição de clientes de grandes marcas e facilitamos a jornada de compra de milhões de consumidores.

As maiores marcas de serviços essenciais do Brasil estão com a gente e já recebemos mais de R$ 200 milhões de investidores world-class, além de sermos por 2 vezes uma das “100 startups to watch” e eleita a segunda empresa mais amada pelo Love Mondays.

Nosso propósito aqui é despertar o potencial máximo de pessoas e organizações e para isso buscamos pessoas que, assim como nós, estejam sempre em busca de ser a sua melhor versão e desafiar os seus limites. 

Eaí, topa #FazerAcontecer com a gente? 

Responsabilidades:

Recrutamento & Seleção

• Conduzir processos seletivos completos (end-to-end) para posições de tecnologia.
• Atuar também em vagas de Customer Success, Financeiro e outras áreas de negócios.
• Criar e publicar job descriptions alinhadas às necessidades das áreas.
• Realizar triagem de currículos e hunting ativo.
• Conduzir entrevistas comportamentais e técnicas (com gestores).
• Construir e manter pipelines de talentos. 

Parceria com Gestores & Estratégia

• Ser ponto de contato dos gestores, atuando como consultor(a) de recrutamento.
• Ajudar na definição de perfis, expectativas e etapas.
• Fornecer insights de mercado e dados sobre recrutamento.

Employer Branding & Experiência do Candidato

• Garantir uma experiência positiva para candidatos.
• Apoiar iniciativas de Employer Branding.

Processos & Ferramentas

• Utilizar ATS e ferramentas de recrutamento.
• Analisar métricas e apoiar melhorias contínuas.

Obrigatórios

• Experiência prévia como Tech Recruiter.
• Conhecimento de hunting ativo.
• Capacidade de recrutar para áreas técnicas e negócios.
• Excelente comunicação.
• Vivência com métricas de recrutamento.
• Experiência com entrevistas estruturadas.
• Familiaridade com ATS.

Desejáveis

• Familiaridade com metodologias ágeis.

Soft Skills

• Organização e gestão de prioridade
• Perfil consultivo
• Adaptabilidade
• Mentalidade orientada a pessoas e dados

Nós ajudamos marcas a aumentarem sua performance em vendas com a implementação e uso de IA. Com mais de 10 anos de experiência em tecnologia e vendas, unimos mais de 300 pessoas apaixonadas por inovação e resultados que fazem a Escale acontecer. 

Quer despertar seu potencial máximo? Então, vem com a gente! 🧡