Tech Recruiter

Hey! Somos a Escale ;) 

Uma scale-up de tecnologia que leva as maiores marcas de serviços essenciais ao futuro da aquisição digital. Como? Vem que a gente te conta: 

Com a nossa cultura Data-Driven e tecnologia própria, nós potencializamos a aquisição de clientes de grandes marcas e facilitamos a jornada de compra de milhões de consumidores.

As maiores marcas de serviços essenciais do Brasil estão com a gente e já recebemos mais de R$ 200 milhões de investidores world-class, além de sermos por 2 vezes uma das “100 startups to watch” e eleita a segunda empresa mais amada pelo Love Mondays.

Nosso propósito aqui é despertar o potencial máximo de pessoas e organizações e para isso buscamos pessoas que, assim como nós, estejam sempre em busca de ser a sua melhor versão e desafiar os seus limites. 

Eaí, topa escalar #AlémDoTopo com a gente? 

 Atividades que farão parte da sua Escalada🚀

• Conduzir processos seletivos das áreas de Engenharia de Software, Produtos e Design;
• Manter alinhamento constante com HRBP, identificar, corrigir e validar todas as informações necessárias para abertura de novas vagas;
• Identificar e participar ativamente de comunidades no GitHub, LinkedIn, Telegram e de Eventos visando aumentar a visibilidade da nossa marca empregadora e alavancar as estratégias de atração.
• Ser referência e influenciar a equipe nos temas relacionados a estratégias de busca de talentos, D&I e organização de indicadores.
• Ser protagonista na sugestão de melhorias nos processos de Candidate Experience, Hiring Manager Experience e construção de KPI's.
• Orientar, treinar e questionar as pessoas gestoras sobre todos os temas associados à requisição de novas vagas, estratégias de divulgação e hunting, estruturação de etapas de avaliação técnica e comportamentais.

Para essa Escalada é necessário ⚠️

• Experiência na função de Tech Recruiter realizando mapeamento de perfis de Design, Produtos e Engenharia de Software.
• Vivência na criação de projetos de atração e na gestão de divulgação de vagas em comunidades ou canais estratégicos (LinkedIn, GitHub, Stackover Flow, Kaggle, Twitter, Discord, Slack).
• Ter trabalhado com métricas de atração e seleção e ATS.
• É desejável que você tenha trabalhado em empresas que tiveram crescimento acelerado, como startups ou modelos similares.

O que você terá ao Escalar com a gente: 

• VR ou VA no cartão Caju - R$35,00 por dia útil com R$1,00 de desconto na folha de pagamento. 
• Assistência médica Porto Seguro - sem mensalidade e com coparticipação 100% paga pela pessoa colaboradora. 
• Assistência Odontológica Porto Seguro - sem custo para a pessoa titular. 
• Crédito inicial de R$ 100,00 no cartão Caju . 
• Auxílio desenvolvimento no valor de até um salário por ano, Coparticipação de 50% da empresa. Proporcional a data de admissão e poderá ser usado após o período de experiência. 
• Bônus anual por performance - conforme atingimento de metas da Escale e proporcional aos meses trabalhados no primeiro ano.
• Auxílio creche de R$178,00 para pais e mães com dependentes de até 2 anos. 
• Desconto de 40% em sessões de Psicoterapia da Moodar para você e sua família.
• Licença parental estendida de 180 dias para mães e de 30 dias para pais - vale para casais homoafetivos também!
• Auxílio internet de R$100 por mês.
• Pool de academias com TotalPass.
• Convênio com o SESC.

Vem despertar o seu máximo potencial e se tornar protagonista da sua carreira!

Somos uma salestech especializada em digitalizar funis de aquisição. Há 10 anos, ajudamos grandes marcas a atingirem seu potencial máximo em vendas, com um time de mais de 450 pessoas espalhadas pelo Brasil e pelo mundo.

Quer levar grandes marcas para o futuro da aquisição digital? Então, vem com a gente!